为进一步推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，促进年轻干部分享学教心得与实践经验，公司于近期组织召开年轻干部学习教育座谈会，23名年轻干部代表作交流发言，现将发言摘编刊发如下。
党委办公室（党委宣传部）副主任（副部长）唐轶斋：一是以学铸魂。学习如同掘井，愈深土愈难，所以理论武装要作为常修常练的终身课题，深刻把握中央八项规定从“徙木立信”到“星火燎原”的历史逻辑，做到以真学促真懂、以真信促真用，让中央八项规定精神深深烙印在自己脑海中，成为行为自觉。二是以查正身。对每个人来说，最大的困难是认识自己，找自己的错误。作为年轻干部，我将把中央八项规定及其实施细则精神作为一面镜子，敢于直面问题，勇于刀刃向内，不回避、不遮掩，从细微处检视自身、防微杜渐，警惕“小节不守”演变为“大节不保”。三是以改促行。在工作中，进一步强化责任意识，做到事事有回音、件件有着落。在处理复杂问题时，保持冷静和耐心。深入基层了解实际情况，为解决实际问题提供有效思路和方法。在日常生活中，注重培养健康的生活情趣，不铺张浪费，不追求奢华生活，保持艰苦朴素的生活习惯。
战略管理部副总经理何成：一是提高政治站位，深刻领会新时代党的作风建设重大意义。作风建设关乎党的生死存亡。习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背”。作风建设的核心是保持党同人民群众血肉联系。作为年轻干部，我们要始终重视“四个危险”的长期性，要将服务一线、解决员工急难愁盼作为作风建设的落脚点，我们在做任何决策或出台政策方案时，既要站在公司高质量发展大局角度，更要换位思考符不符合基层实际情况，能不能在基层有效落地。二是聚焦核心要义，准确把握作风建设的关键要求。作风建设关键是以上率下。习近平总书记强调“风成于上，俗化于下”。我们作为中层年轻干部要在青年群体中起到表率作用，带头真抓实干、严守纪律，要打好作风建设持久战，落实精简会议、改进调研、精简流程、提高效率等要求，杜绝形式主义、官僚主义以及“软权力”腐败风险，破除“躺平”心态，争做政治坚定、作风过硬、本领高强的新时代年轻干部，为公司高质量发展贡献青春力量。
党委组织部（人力资源部）副部长（副总经理）龚鹏：一是要加强理论学习，锻造过硬的政治素质。中央八项规定精神的执行，核心是考验每一名党员的政治素质是否过硬，只有持续不断地加强政治理论和专业知识学习，补足精神之钙，筑牢专业根基，才能从根本上保障自身行为符合党的要求，成为一名值得组织和群众信赖的党员干部。二是要深入基层了解情况，提升系统解决问题的能力。要多深入基层调研了解情况，听取基层意见，加强分析研究，加快推动组织人事改革进度，充分考虑战略规划落地和业务发展需要，切实解决公司在组织发展、队伍建设、能力建设和激励机制等方面存在的问题，为公司发展提供坚强的组织和人才保障。三是加强工作作风建设，全面提升工作质效。针对上级部署的工作，要及时谋划研究，合理拆解，加强追踪，以身作则，帮助员工快速成长，提升团队整体作战能力。要坚决杜绝形式主义，以追求落地实效为目标，确保各项工作抓牢抓实，为公司高质量发展做出应有贡献。
